¿Cree usted que en Tupungato hay "participación ciudadana"?

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¿que temas te interesan que se publiquen o traten?
¿conoces las redes sociales?
¿que opinión tenés de éstas?

viernes, 21 de mayo de 2010

INADI: CREA OBSERVATORIO DE DISCRIMINACIÓN EN INTERNET

BUENAS PRÁCTICAS EN LA COMUNICACIÓN PÚBLICA: INFORME DEL INADI SOBRE ACOSO EN INTERNET

ANGELES O DEMONIOS
Este parece ser el título más apropiado para describir a las redes sociales en este momento. El debate está abierto y sería bueno que cada uno de nosotros al menos internamente pueda preguntarse: son buenas las redes sociales??
En las últimas semanas Facebook ha sido el centro de muchas discusiones alrededor del tema de las redes sociales. Si bien existen muchas redes sociales, los conflictos parecen haberse concentrado en esta.
El debate tuvo su iniciador en Mendoza con la convocatoria a la "gran rateada mendocina", luego siguio con una niña en Buenos Aires que creo un blog para odiar a su amiga con la cual se habá peleado. Lejos de enfriarse el debate sigue en el top ten de las discuciones cotidianas de nuestra sociedad. La gran rateada mendocina tuvo su eco en un juez que haciendo lugar a una presentación realizada por Defensa del Consumidor, ordeno cerrar aquellas cuentas en Facebook donde se promueven acciones como las que dieron origen a este gran debate.
Finalmente y por ahora para cerrar el tema en Buenos Aires se convoco a la "gran rateada" al trabajo... como si el país no tuviera problemas le sumamos uno más. Opinen ustedes, el debate está abierto y tribuna sobra señores... ah eso sí, dejen sus opiniones en Facebook!!!!


viernes, 23 de abril de 2010

OTRO GOLPE AL BOLSILLO

Tal como lo marcan las noticias de la semana, la carne registró un nuevo aumento. En esta oportunidad la variación registró una suba de alrededor del 10 %, estableciendo otro golpe más al bolsillo de los consumidores argentinos.
Desde la cámara que agrupa a los cortadores y trozaderos de carne de la provincia de Mendoza, se informó que han tratado de absorver los aumentos sacrificando sus propias ganancias, pero en ésta oportunidad ya no es posible adoptar ésta medida y han aplicado el aumento.
También se informó el cambio que ha sufrído el consumo en el sector carnico, el cliente ha dejado de lado los cortes de primera, y ha pasado a consumir cortes de carne con hueso, tales como osobuco, huesos de pecho, y la tradicional "molida" para múltiples usos a la hora de preparar un menú para la familia.

lunes, 9 de junio de 2008

jueves, 5 de junio de 2008

SISTEMAS DE INFORMACIÓN: página de ANSES

1. El objetivo del sistema es brindar información rápida y sencilla para los usuarios (público en general) de manera de facilitar la realización de trámites y consultas sobre el régimen previsional.

2. Las entradas en este caso es la información necesaria solicitada para consultar o gestionar algún trámite: cuil, cuit, número de documento, nombre y apellido, número de expediente, etc.

Las salidas son los distintos tipos de comprobantes que se pueden obtener mediante la impresión, los estados de situación de expedientes, las respuestas sobre el sistema jubilatorio elegido por el aportante, la obra social del trabajador, el lugar de cobro para asignaciones familiares, constancia de cuil, entre una variada lista de trámites y consultas que se pueden realizar en la página mencionada.

3. A- Para obtener información de salida debe primero identificarse la solicitud o consulta del trámite que se trate.

B- En caso de un expediente jubilatorio por ejemplo, luego de ingresado el número de expediente, el sistema procesara la busqueda e identificación de tal documento y analizara el estado del mismo.

C- Emisión de una respuesta: en este caso el estado del expediente, unidad de gestión que se encuentra, ciudad a la que pertenece, cantidad de tiempo que ingreso y tiempo máximo de retención en esa área.

4. En el caso de la solicitud de CUIL, la información de retroalimentación para el sistema sería la clave que identifica a la persona para registrar en adelante los aportes y contribuciones en materia laboral del trabajador.

5. Es un sistema que busca ser simple, es abierto, es adaptable y dinámico porque se realizan las modificaciones necesarias conforme hay cambios en el sistema previsional, y es permanente.

lunes, 2 de junio de 2008

SI HACES LAS COSAS BIEN, EL TIEMPO SE ENCARGA DE PONER LAS COSAS EN SU LUGAR....